为切实解决本院职工暑期子女看护难题，我院拟采购职工子女暑期托管班项目，信河院区和娄桥院区各一家校外托管机构，举办2026 年职工子女暑期托管班。现面向温州市区符合条件的托管、教培机构发布合作意向与市场调研公告，欢迎合规、有经验、有保障的机构报名参与。

一、调研与合作基本信息

1. 服务对象：温州市人民医院 温州市妇幼保健院在职职工子女（小学 1—6 年级为主）

2. 服务周期：2026 年暑期（预计 7月，约 4 周，周一至周五）

3. 服务地点：合作机构自有场地（须满足距离要求）

4. 核心需求：安全托管、作业辅导、营养供餐、素质课程、规范管理

二、机构准入核心条件

（一）场地与距离要求

1. 距离限制：机构实际经营地址距温州市人民医院信河院区≤500米，距温州市人民医院娄桥院区≤2公里，便于职工早晚接送。

2. 场地规模：室内使用面积不低于 600㎡，含独立教室、卫生间、饮水区等；消防、卫生、安防监控达标，无安全隐患。

3. 场地要求：通风采光良好，桌椅、消毒、急救设施齐全，符合未成年人托管场所标准。

（二）餐食与餐标要求

1. 供餐资质：具备合法餐饮服务资质或委托合规配餐单位，严格执行食品安全与营养配比。

2. 餐标标准：午餐餐标不低于 15 元 / 人・餐，下午点心8元/人，提供健康点心、饮用水；建立食材溯源、餐具消毒、过敏告知与饮食禁忌管理制度。

3. 服务内容：每日提供营养午餐、午休管理，餐食公示、留样规范。

（三）教培经验与师资要求

1. 运营经验：近 10 年持续开展暑托 / 托管服务，有机关、企事业单位职工子女托管合作案例优先。

2. 师资配置：配备持证班主任、配班老师、安保 / 保健人员；师生比合理，无不良从业记录，持健康证、急救证优先。

3. 管理能力：制度健全（考勤、接送、安全巡查、应急处置），为学员购买人身意外伤害保险。

（四）课程与日程安排要求

1. 课程原则：不开展学科类补课，符合 “双减” 与温州暑托服务规范。

2. 课程结构：

· 基础托管：作业辅导、自主阅读、午休看护等

· 素质拓展：科普、艺术、体育、手工、安全演练、传统文化、劳动实践等

3. 日程要求：提供可落地的每日课时表（含开班、结业仪式），每日户外活动、素质课程时长达标，作息科学合理。

三、调研内容与提交材料

1. 机构营业执照、办学 / 托管备案资质、场地证明、消防卫生合格材料

2. 场地位置与距离说明、平面图、实景照片

3. 近 10 年托管案例、师资清单与资质证书

4. 餐标方案、菜单样本、食品安全保障措施

5. 暑托课程体系、每日日程、收费报价、服务承诺

6. 安全管理、应急方案、保险配置说明

四、报名方式与截止时间

1. 报名截止：2026 年 5 月 18日 17:00

3. 提交方式：纸质材料（加盖公章）送至温州市人民医院工会，联系咨询：88306669 联系电话：88306669

五、其他说明

1. 本次为市场调研与意向征集，不构成正式采购承诺，后续将结合调研结果确定采购方式。

2. 机构须对材料真实性负责，弄虚作假一律取消资格。

温州市人民医院

2026 年 5 月 12 日