在温州市人民医院高质量发展的征程中，总有一面面旗帜指引方向，一个个先锋汇聚力量。他们，是“杏林红帆·先锋领跑”计划中涌现出的优秀党员代表；他们，在平凡的岗位上践行着“聚焦医疗特色、服务临床一线、强化医德医风”的初心使命。今天，让我们一起走近优秀党员“红帆先锋”——超声科党支部孟媛媛同志，聆听她的先锋故事。

第一部分：立足岗位，精进不凡

作为一名普通文员，她同时担任超声一科科委会成员及科室秘书，在许多同事的通讯录中，她名字后面的备注是超声“大管家”。从2007年上班起，她主动扛起科室文员统筹工作，事无巨细抓好日常事务协调，同时深度参与科室质控管理、住院医师规范化培训等核心工作的策划、实施及台账管理，与科室同事紧密合作、协同发力，确保各项工作高效有序推进，为科室规范化运营提供坚实保障。

“患者的需求在哪里，我们的服务就要延伸到哪里。”她始终把患者需求放在首位，本年度创新性提出“聚焦患者体验 提升服务品质”工作理念，牵头推进住院患者超声检查“最多跑一次”改革落地。过程中，她主动对接临床、护理、后勤等多部门，通过反复沟通协调梳理流程，逐一破解跨部门协作堵点难点，全力保障“早晚班+午间常态化门诊+夜门诊”全时段诊疗模式稳定运行，有效缩短患者检查等待时间、减少往返奔波之苦，切实提升了患者就医获得感与满意度。

第二部分：党员身份，我的底色

关键时刻能够冲锋在前、勇挑大梁，这生动展现了她作为党员的担当。2025年8月，医院HIS系统升级切换工作正式开启。此项工作涵盖范围广泛、技术要求颇高、时间紧迫且任务繁重，直接关乎超声科诊疗工作的连贯性。凭借对超声系统的深入了解，她主动请缨，毅然挑起了重担，牵头负责超声检查项目的系统维护、需求对接以及问题整改工作。精准对接超声科与临床科室，系统梳理汇总各类需求，与信息科紧密联动，高效推进功能优化。在她的牵头推动下，全科人员齐心协力，最终实现新系统切换平稳过渡，确保超声各项工作的正常开展，以务实的行动诠释了共产党员“关键时刻站得出、危难关头豁得出”的模范带头作用。

第三部分：砥砺前行，传承奋进

“党员身份不是光环，而是责任。在我的岗位上，多一份细心，就能为同事减少一份负担；多一份耐心，就能为患者增添一份温暖。”孟媛媛知道，此次评为优秀其实是大家对自己的一种鼓励，她深知“大管家”的责任从未减轻。将党建工作与科室服务深度融合，定期收集患者及医护人员的意见建议，持续优化检查流程，是她的下一步工作重心，未来她将继续以“严谨、细致、担当”为准则，在平凡的岗位上坚守初心，用更优质的服务质量、更高效的执行标准，为超声科的高质量发展添砖加瓦，让党徽在自己岗位上绽放更加耀眼的光芒。

榜样如灯塔，照亮一域；先锋如星火，温暖一方。我们记录每一个闪光的个体，期待他们的故事能引燃更多奋进的初心，汇聚成医院发展道路上最璀璨的星河。愿每一面“红帆”都能在全院同仁的瞩目与追随下，破浪领航，共同驶向高质量发展的明天。