4月28日下午，我院召开了创建无红包医院动员大会，全面部署创建工作。温州市卫生局监察室主任郑宇、院领导班子、全体职能科中层干部及253名医师出席了此次会议。
会议由赵翚副院长主持。院党委副书记江建国作了动员报告，院长、党委书记余建敏就该项工作提出了具体要求，4名临床科室主任分别代表大内科、大外科、妇产科、麻醉科在会议上作了表态发言。
      在会上，江副书记传达了市卫生局、市纠风办关于在全市开展创建“无红包医院”活动的文件精神，并就我院的创建实施方案作了具体说明。
      余院长就开展这次活动的必要性和现实意义进行了阐明，并指出行业上的不正之风，要用看“病情”、找原因、除“病根”的方法去深思，去创新性地开展工作。他谈到，创建无红包医院是医院行风建设中的重点工作。红包问题看似很小，但关系整个卫生系统的形象问题。我们要以拒绝红包、端正医德医风为突破口，以人民群众对我们的服务是否满意为检验的尺度，努力营造健康向上的医院文化，打造医院品牌，把我们医院创建成全市第一批无红包挂牌医院。
      余院长在会上明确提出三点要求：一是要迅速贯彻落实市卫生局和市纠风办关于创建无红包医院的文件精神，要求大家从构建和谐社会、和谐医患关系的高度，充分认识创建“无红包医院”的重要性、严肃性、必要性，要突出主题，强势推进“无红包医院”创建工作；二是要采取有效措施，确保活动取得实效。医院实行个人向科室、科室向医院、医院向社会承诺的三级承诺制，采取增设投诉箱、聘请社会监督员、明察暗访、电话回访等多种方式方法畅通投诉举报及监督渠道；三是要教育和制度并抓，落实创建无红包医院的长效机制。医院在惩处收受“红包”行为的同时，也会加大对医务人员的奖励力度，奖金分配尽可能向临床一线倾斜，向专家骨干倾斜。
      余院长强调，全院医务工作者要充分认清形势，牢记服务宗旨，恪守医德规范、强化服务意识，实现医德医风建设和医疗事业发展的“双赢”。
      温州市卫生局监察室主任郑宇代表卫生局，对我院迅速贯彻、落实市卫生局、市纠风办关于创建无红包医院的文件精神，积极部署创建工作的举措，给予了充分的肯定，并就如何落实创建工作提出了中肯的建议和要求。