旬子用靛青比喻在学术上有所建树的后起之秀，用蓝草比喻他们的导师和前辈。“青蓝工程”旨在通过传帮带形式，使新护士顺利转型，鼓励新护士在护理岗位上赶超前人，使之“青出于蓝而胜于蓝”！

5月4日，在这槐花飘香的时刻，在这充满青春朝气的日子里，青蓝大家庭欢聚一堂，温州市人民医院护理部第三届青蓝工程“青蓝日”活动拉开了序幕。“青蓝日”开展2M活动：微讲坛（Mini-Forum）与乐享会（Annual Enjoyment Meeting）。

“微讲坛”，主题“巅峰对决，谁主讲坛”

来自17个青蓝小组的成员们以自身的亲身经历和感人的鲜活事例，讲述了护理岗位的光荣、奉献和收获，生活中的感悟、理解与反思。精彩的演讲和满满的正能量引来观众阵阵掌声。

来自周园导师青蓝小组的周媛媛护士，从一张50元的人民币入手，将人生的价值娓娓道来，生动的比喻、精彩的演绎获得了全体评委及观众的一致好评，获得了第一名的好成绩。

“乐享会”，主题“我快乐，我分享”

青蓝工程的成员以组为单位进行游戏PK及才艺展示。简单过瘾的游戏，激情四射的才艺展示，让整个会场没有拘束、只有欢声笑语。

青蓝日的开展，旨在为新员工提供一个展现自我的舞台，并增强青蓝团队的凝聚力、向心力及默契程度。护理部 陈玲敏