我院优质服务内训师选拔工作于2009年2月20日圆满结束。在此，对所有参赛者表示由衷地感谢，谢谢大家的热情、关注与支持！
自全员培训上发出内训师召集令以来，我们收到了很多职工的咨询与报名。此次选拔分笔试和面试两个程序。笔试主要以《优质服务之我见》或就如何成为一名有效的内训师为题，写一篇800字以上的文章。服务剧本编写是内训师的一项工作内容，这就要求内训师要有一定的文笔。笔试主要从内容、结构、措辞等角度评分。50几名报名者共发来了40几篇文章，大家都发表了自己对优质服务、内训师的独到见解和感悟。面试程序是每位参赛者以优质服务或内训师为主题进行3分钟演说，评委主要从语言表达能力、普通话水平、仪表形象等标准打分。40几名参赛者各有所长，大部分是有备而来，也有临场发挥的，其中麻醉科的胡霞蔚。所有参赛者都很积极、热情，表现优秀，但由于名额有限，结合新加坡国际管理学院有关重点服务科室或部门的配置要求，以下人员进入我院内训师队伍，希望其他参赛者继续关注我们的优质服务培训和实施。

附内训师名单
朱迎阳、李卫星、叶  郁、董  劼、姜文兵、王牡丹、程  鹏、杨  均、王  晔、叶  雯、朱  凯、胡建锋、胡霞蔚、叶丛从、李  海、张东矗、夏雯丽、滕  腾、焦  岩、尤利益、邵赛丹、方素洁、邵晓春、李秀香、朱秀梅、刘  君、王海虹、郑艳红