9月24日上午，我院召开新员工欢迎会。院长、党委书记余建敏、党委副书记江建国、副院长陈萍、赵翚、杨继田及王谦出席了会议，同时与会的还有各职能部门的负责人。江建国副书记主持会议，余建敏院长致热情洋溢的欢迎词。随后，新员工黄凌霄和叶丽晓同志分别代表医生和护士发言，她们都因成为三医的一员而欣喜自豪，同时感到医护人员肩头的重任，并决心会不断学习，努力工作，为我院的发展奉献出应有的力量。最后，余院长做了“转变角色，迈好人生每一步”的专题讲座。

会上，余院长介绍了我院悠久的历史和现在蓬勃发展的势态，展望了未来良好的发展趋势，尤其是近年来我院在全体职工的共同努力下，在医疗技术、科研教学、服务理念、医院文化建设和医院品牌建设等方面取得了一定的成绩，特别是去年在省、市、局各级领导的支持和重视下，我院新的妇幼保健综合大楼将破土动工，更是大大鼓舞了新员工的士气。余院长希望各位新员工能把握机遇，在我院广阔的发展平台上充分展示自己的才华，将自己的个人愿望和医院的远景结合起来，最终实现个人与医院共同成长、共同发展，并对新员工提出了以下几个方面的要求：

1.要有明确的目标——终身学习、不断进取：余院长从自身的亲身经历强调了每位医务工作者都要有明确的目标，对自己的职业发展生涯应早做规划，每次晋升应早作准备。同时，余院长指出新员工刚刚开始工作，正是一个重要的塑型期，更要养成良好的学习习惯，树立终身学习的观念，不断更新知识和技能。

2.要懂得技能与品格的关系——品格是成功的重要因素：余院长把技能比作一座冰山浮出水面的一角，而埋在水底下的大部分是品格，形象地阐述了品格的重要性，而品格的特征包括正直、宽容、诚信、坚韧、自信、善良、坚持、奉献、正义、忠诚、责任。

3.要正确认识习惯与命运——如果习惯改变，命运就会改变：习惯是技巧、知识与愿望的结合。而习惯与命运的关系可以用下面七句话来解释：如果思维改变，态度就会改变；如果态度改变，行动就会改变；如果行动改变，习惯就会改变；如果习惯改变，品格就会改变；如果品格改变，命运就会改变；如果命运改变，人生就会改变。

4.要修炼积极主动的心态——把握机遇、挑战自我：

余院长希望新员工们珍惜自己的工作岗位，积极主动，尽早完成角色转换，勤奋守纪、善于思考、扎实肯干，做好心理准备，甘愿任劳任怨；并潜心认真学习，打好基础知识，善于把握医院提供的机会和支点，发挥个人潜力，实现自身价值。

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