为全面检验和回顾我院2006年普法、治理商业贿赂和今年作风建设年工作的落实情况，不断提高全院职工的法律意识和服务意识，规范职业道德行为，进一步加强行业作风建设，经院党政联席会议决定，在全院开展“五五”普法、治理商业贿赂、作风建设年知识测试活动，现将有关事项通知如下：

一、        测试内容：选自《医疗卫生人员法律必读》和医院下发的关于开展抵制和治理商业贿赂专项活动实施方案及作风建设年实施方案中的内容

二、        测试方法：

1、试卷共100道题，分单项选择题30分，多项选择题20分，判断题50分，每题均为1分，共100分；

2、试题下发后五天内为答题时间，第六天为交卷时间，提前交卷的科室每提前一天总分加一分，以此类推，最高加五分，未按时交卷的科室统一减去五分。按时交卷的科室不加分也不减分；

3、每个科室上交测试考卷的同时，上交本科室人员名单（包括轮转和临时人员），由人事科负责核对后，再由考核小组计算参与率，百分百参与的科室不加分也不减分，参与率低于100%的科室依次递减，每少一人扣一分，下不封顶。

4、答题时间为6月29日到7月3日，试卷应于7月4日之前统一交到院监察室。

三、测试单元划分：

为尽量做到公平、公正，划分测试单元如下：

1、每一病区（即一层面）划为一测试单元，其中妇产科分别为二、三、四、五、二十一病区、分娩室+妇科B超等六个单元、急诊（一病区）和注射室合为一个单元、血透室合到十五病区、十八病区包括大五官科、儿科、口腔科；均由各病区护士长负责本单元测试和收卷工作；

2、行政单元包括党办、院办、保卫、人事、科教、护理、感管、工会、医务（包括统计室、图书馆）、监察、医保、保健等科室合为一个单元；由党办和院办负责本单元测试和收卷工作；

3、后勤单元包括财务（包括收费处、住院处）、设备、总务、物资供应科、基建、银瓯、食堂等科室合为一个单元；由物资供应科和总务科负责本单元测试和收卷工作；

4、门诊单元包括门诊部、整形、门诊手术室、皮肤科、方便门诊和肠道门诊、换药室、中医科（包括中医、理疗、针灸、推拿、射频、男性科）等科室合为一个单元；由门诊部和中医科负责本单元测试和收卷工作

5、特检、检验等科室各自为一单元，均由科室主任负责测试和收卷工作；

6、病理和供应室组成为一个单元，由病理科主任负责测试和收卷工作；

7、药剂单元包括中药房、西药房和制剂室；

    8、妇幼保健部和体检中心合为一个测试单元，由各自办公室负责测试和收卷工作然后统一上交；

四、奖惩

1、设一、二、三等奖各一名，颁发荣誉证书的同时，给予奖金奖励。

2、对不认真参与的科室，如不交或迟交三天以上，除周会通报批评外，扣发科室负责人半个月的目标考核奖。

此次测试是对我院“五五”普法、治理商业贿赂和作风建设年等活动开展以来的一次全面检阅，希望通过测试提高和促进全院职工模范遵守宪法和法律的意识，以考促学，以试促学，使全院职工牢固树立法律观念，不断提升医院行风创建水平，积极创建和谐医患关系，切实提高工作效能和医疗服务质量，开创医院发展的新局面。                    

 二〇〇七年六月二十五日